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Der Köder muss dem Fisch schmecken

Geisteswissenschaftler haben durchaus gute Jobchancen, auch in der Wirtschaft Irgendwann im Studium, nach dem zehnten Bier oder nach der zehnten Hausarbeit, sollte sie auftauchen. Je früher desto besser, je später desto schlechter. Die Geisteswissenschaftler brauchen vor ihr nicht mehr Angst zu haben als Ingenieure oder Techniker. Wichtig ist es, vorbereitet zu sein. Von Philipp Zanklmaier

Der Köder muss dem Fisch schmecken

Geisteswissenschaftler haben durchaus gute Jobchancen, auch in der Wirtschaft Irgendwann im Studium, nach dem zehnten Bier oder nach der zehnten Hausarbeit, sollte sie auftauchen. Je früher desto besser, je später desto schlechter. Die Geisteswissenschaftler brauchen vor ihr nicht mehr Angst zu haben als Ingenieure oder Techniker. Wichtig ist es, vorbereitet zu sein.Von Philipp Zanklmaier

„Iss Kind, iss!“

Was braucht der Ott-Normal-Student, um seine Gehirnzellen für den täglichen Gang in die Uni fit zu machen? „Die Mensa ist der Horror!“ All diejenigen, die nicht aus prinzipiellen Erwägungen Großküchen ablehnen, sondern aus Kostengründen schon mal den Gang in die Mensa wagen, sollten sich fragen: Ist das, was ich da vorgesetzt bekomme, ernährungswissenschaftlich ideal? Von Tamara Bianco

„Iss Kind, iss!“

Was braucht der Ott-Normal-Student, um seine Gehirnzellen für den täglichen Gang in die Uni fit zu machen? „Die Mensa ist der Horror!“ All diejenigen, die nicht aus prinzipiellen Erwägungen Großküchen ablehnen, sondern aus Kostengründen schon mal den Gang in die Mensa wagen, sollten sich fragen: Ist das, was ich da vorgesetzt bekomme, ernährungswissenschaftlich ideal?Von Tamara Bianco

Supermänner gesucht!

Das Assessment Center als Bühne für den großen Auftritt „Authentizität in einem Assessment Center ist grundverkehrt“, meint Prof. Dr. Ain Kompa vom Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg. Unser „wahres Ich“ mit all seinen Schwächen wollen die Personaler in einem Assessment Center (AC) aus uns herauskitzeln. „Die Unternehmen wollen einen echten Menschen kennen lernen, nicht eine einstudierte Rolle,“ so… Weiterlesen →

Supermänner gesucht!

Das Assessment Center als Bühne für den großen Auftritt „Authentizität in einem Assessment Center ist grundverkehrt“, meint Prof. Dr. Ain Kompa vom Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg. Unser „wahres Ich“ mit all seinen Schwächen wollen die Personaler in einem Assessment Center (AC) aus uns herauskitzeln. „Die Unternehmen wollen einen echten Menschen kennen lernen, nicht eine einstudierte Rolle,“ so… Weiterlesen →

Doch keine Job-Wüste

Ein heißer Sommer in Augsburg will verdient sein: Aktuelle Ferienjob-Angebote Der Sommer ist heiß, und du bist pleite. Deine Chance: Offene Stellen für Studenten bei Augsburger Unternehmen. Viele kleine Firmen suchen Aushilfen, zum Beispiel Tankstellen und Bäckereien. Die Zeugnisse stehen vor der Tür: Da ist Nachhilfe eine Option. Von Ramona Feilke

Doch keine Job-Wüste

Ein heißer Sommer in Augsburg will verdient sein: Aktuelle Ferienjob-Angebote Der Sommer ist heiß, und du bist pleite. Deine Chance: Offene Stellen für Studenten bei Augsburger Unternehmen. Viele kleine Firmen suchen Aushilfen, zum Beispiel Tankstellen und Bäckereien. Die Zeugnisse stehen vor der Tür: Da ist Nachhilfe eine Option.Von Ramona Feilke

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